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¿Cómo verificar un certificado de incapacidad laboral?

En el ámbito laboral, es fundamental verificar la autenticidad de los certificados de incapacidad emitidos por los médicos, con el fin de garantizar que los empleados estén realmente imposibilitados para trabajar. En este sentido, Estefanía Rueda, socia de Littler, comparte algunas recomendaciones para que los empleadores puedan verificar la validez de estos certificados.

Verificaciones con el IMSS: Una de las primeras acciones que un empleador puede realizar es verificar el certificado de incapacidad con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). A través de este organismo, se puede confirmar la autenticidad del documento y asegurarse de que el empleado se encuentra registrado como incapacitado laboralmente.

Confirmación de la cédula del médico: Otra recomendación importante es confirmar la cédula profesional del médico que emitió el certificado de incapacidad. De esta manera, se puede verificar la legitimidad del profesional de la salud y asegurarse de que el documento ha sido emitido por una persona autorizada.

Evidenciar la emisión de la incapacidad por el médico: Es fundamental que el empleador solicite al empleado el certificado de incapacidad original, firmado y sellado por el médico que lo emitió. De esta forma, se puede comprobar que la incapacidad ha sido emitida por un profesional competente y que cumple con los requisitos legales para ser válida.

Ir más allá de lo jurídico: Además de verificar la autenticidad del certificado de incapacidad desde un punto de vista legal, es importante que los empleadores se aseguren de que el empleado reciba la atención médica necesaria para su pronta recuperación. Es fundamental demostrar empatía y apoyo hacia el trabajador en este difícil momento.

Verificar la autenticidad de un certificado de incapacidad laboral es una tarea fundamental para los empleadores, ya que les permite garantizar que los empleados estén realmente imposibilitados para trabajar. Siguiendo las recomendaciones de Estefanía Rueda, los empleadores pueden asegurarse de que los certificados de incapacidad sean válidos y que los empleados reciban la atención médica necesaria para su pronta recuperación.

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Yesica Flores
Soy Yes, blogger desde hace más de 15 años. Contacto [email protected]

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